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A QUI LA FAUTE ?

SANS | publié le : 01.06.2004 |

La notion de stress se précise. Les indicateurs de mesure sont affinés et les médecins du travail disposent d'un tableau clinique des symptômes. C'est désormais la responsabilité de l'entreprise qui est en cause : les pathologies viennent-elles d'une insuffisance individuelle à s'adapter ou d'une organisation du travail à revoir ? Sauf exception, patronat et syndicats ont du mal à s'entendre.

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