E & C : L'Unetel-RST, organisation professionnelle de la branche des télécoms, et MV4, organisme de protection sociale, lancent la deuxième édition du Trophée social des télécoms. Pouvez-vous présenter cet événement ?

J.-P. P. : Ce Trophée répond à notre volonté de mieux faire connaître notre branche sous son angle social. Celle-ci, réunissant quelque 500 entreprises (dont une centaine adhérentes à l'Unetel) et 70 000 salariés, a, jusqu'alors, été plus souvent présentée sous sa dimension économique. C'est pourquoi nous avons souhaité créer ce prix afin de faire partager les pratiques des différentes entreprises dans le domaine des ressources humaines pour un enrichissement réciproque et autant de source de progrès. Nous invitons donc les entreprises de la branche, dans le cadre de cette deuxième édition, à nous présenter leurs initiatives sociales. Le champ est vaste. Elles peuvent, en effet, avoir trait à l'accompagnement de l'évolution des organisations et des hommes, à la conciliation vie privée/vie professionnelle, au dialogue social, à l'emploi des handicapés, à la formation, à la protection sociale, etc.

E & C : Quels sont les critères retenus pour la sélection des dossiers ?

J.-P. P. : Au-delà du caractère innovant des actions mises en oeuvre ou en cours d'expérimentation, nous portons une attention toute particulière aux résultats obtenus dans l'entreprise, ainsi qu'à l'implication du salarié ou de l'équipe portant le projet en interne.

E & C : Comment les entreprises intéressées peuvent-elles se porter candidates ?

J.-P. P. : Il leur suffit de remplir un dossier de candidature, disponible sur le site http://www.mv4.fr, avant le 15 septembre prochain. Leur dossier sera, ensuite, examiné par un jury pluridisciplinaire composé de personnalités issues de l'économique, du social et des télécoms. La remise du Trophée social des télécoms aura lieu en novembre prochain.