Après FO, la CFTC, la CGT et la CFE-CGC, la CFDT vient, à son tour, d'annoncer, le 18 mars dernier, sa décision de signer l'accord sur l'égalité professionnelle, dont la négociation s'était achevée le 1er mars.

En début de semaine, pourtant, son leader, François Chérèque, avait fait planer le doute sur la signature de sa confédération, déplorant l'absence d'objectifs chiffrés et d'obligations de résultat en matière de réduction des inégalités de salaire.

Le bureau national de la CFDT a finalement porté « une appréciation positive » sur le contenu de cet accord. Pour autant, il prévient qu'il ne signera la lettre paritaire, qui doit être adressée le 8 avril prochain aux pouvoirs publics pour l'agrément de l'accord, qu'à condition que cette exigence d'obligations chiffrées soit prise en compte.