Un label "égalité des chances-mixité des emplois" sera lancé le 8 mars, à Dijon, par l'ensemble des partenaires engagés dans le projet européen Equal : association FETE (Féminin technique), ANPE, Dafco (Délégation académique à la formation continue, réseau des Greta), Service d'information et d'orientation de l'université de Bourgogne, Maison de l'insertion de l'Yonne, SNCF.
Décliné dans quatre domaines - l'orientation et le conseil ; la formation ; le recrutement et l'insertion professionnelle ; l'emploi -, ce label sera attribué aux organisations et aux entreprises s'engageant dans une démarche favorisant la mixité des emplois et l'égalité professionnelle des femmes et des hommes.
Parmi les prochains labellisés : l'Ensbana (Ecole d'ingénieurs en agroalimentaire), qui travaille sur l'égalité salariale de ses diplômés ; l'entreprise Rexam Cosmetic Closures, qui, dans le cadre d'un contrat de mixité, a aménagé les équipements de ses ateliers ; la Maison des entreprises de l'Yonne, qui forme un groupe de 12 femmes au poste de "pilote de systèmes automatisés" et s'engage à trouver des entreprises qui les recruteront.
Le conseil régional de Bourgogne, déjà financeur du programme Equal, deviendra partenaire opérationnel. Il sera labellisé dans le domaine orientation et conseil, en s'engageant dans une démarche de mixité du forum des métiers, "Forcing", qu'il parraine.
