Après Danone, Wolber, TAT Express, Martell, mais aussi Alcatel, c'est au tour de l'équipementier automobile Faurecia, filiale de PSA Peugeot Citroën, d'affronter la justice : l'entreprise vient d'être condamnée pour le licenciement de 185 salariés. L'arrêt a été rendu, le 11 février, par la Cour d'appel de Reims.

En septembre 2000, Faurecia avait arrêté un plan social prévoyant le licenciement de 236 salariés de son site de Nogent-sur-Seine (Aube), dont il délocalisait l'activité au Portugal, en Turquie et dans les pays de l'Est ; 185 d'entre eux avaient alors saisi les prud'hommes. Selon l'avocat des salariés de Faurecia, Me Philippe Brun, l'entreprise devra payer « 60 000 euros par an, soit 600 ans de salaire pour moins de 200 salariés ».

L'entreprise, de son côté, affirme avoir déjà versé des indemnités conventionnelles de trois mois sur les six auxquels elle avait déjà été condamnée, fin 2002. « Nous laissons à Me Brun l'entière responsabilité de ses jugements, a indiqué Dorothé Mandonnet, directrice de la communication de l'entreprise. Le jugement ne remet pas en cause le motif économique du licenciement (l'usine était déficitaire), ni les mesures de reclassement. Nous avons été condamné pour absence d'argumentation de la lettre individuelle de licenciement. »

Aucune décision n'a, pour l'heure, été prise sur un possible pourvoi en cassation.