logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

SANS

La formation comme élément moteur

SANS | publié le : 20.01.2004 |

Michelin, bien implanté en Chine, investit fortement dans la formation de ses salariés et distributeurs, et prépare ses ouvriers et techniciens à la polyvalence et aux exigences de la qualité. L'entreprise coache même une task force d'experts maison, chargée de développer ou de créer des sites.

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Entreprises et Carrières

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous