Une société de transports, près de Chicago, innove en permettant aux parents de faire garder les enfants près de leur bureau. La formule est souple : l'employeur fournit les locaux tout confort, l'ameublement et les jeux ; les parents, leur nounou.
New Age Trans- portation Distribution and Warehousing, une entreprise installée dans la banlieue de Chicago, spécialiste du transport, se veut family friendly, en clair, "amie des familles". Les 42 salariés de cette société intermédiaire entre les entreprises expédiant du fret et les transporteurs, ont ainsi le droit d'amener leurs enfants au bureau.
Lorsque la fondatrice de New Age Transportation, Carolyn Gable, a imaginé les nouveaux locaux de sa compagnie, installée à Elk Grove Village, elle a tenu à créer, juste à côté des bureaux, une garderie. Les bambins peuvent s'amuser dans une énorme pièce, aux murs couverts de personnages de Disney, avec lits, toilettes, télé et jeux vidéos. « Ici, on peut emmener les enfants au travail, explique Carolyn Gable, il suffit de faire venir la baby-sitter avec eux. »
Quand les petits sont malades, ou qu'ils ont simplement envie de voir leur mère..., la garderie lui est ouverte. La salariée, au moment du repas, ou durant quelques instants de liberté, peut s'asseoir avec sa progéniture à la grande table de la cuisine ou l'emmener jouer dans le jardin.Une salariée qui vient d'accoucher a même le droit de garder le bébé dans son berceau près de son bureau, jusqu'au 6 mois de ce dernier.
Dans la région de Chicago, nul ne connaît d'entreprise de transports offrant les mêmes facilités. New Age Transportation, il est vrai, sort de la norme.
dominé par les hommes, Carolyn Gable, 52 ans, fait figure d'exception. Et son drôle de parcours aussi, de serveuse dans un restaurant au Hyatt Regency à créatrice d'entreprise. Après quelques années passées comme salariée d'une société de transport, cette mère de 7 enfants (de 4 ans à 29 ans) a décidé de lancer sa propre entreprise... dans le sous-sol de sa maison. En bas, elle vendait les services de transport, en haut, les enfants jouaient. « Il y a toujours eu des enfants dans ma vie », dit-elle. Dès qu'elle a pu créer des passerelles entre ses rôles de mère et de femme au travail, elle a foncé. Et ses salariées en profitent.
Cette mesure, assure la Pdg, n'est pas seulement bonne pour les familles, elle est aussi utile à l'entreprise. « Les salariés, hommes et femmes, sont tellement reconnaissants qu'ils sont deux fois plus efficaces, affirme Carolyn Gable. Pour moi, le mélange des genres entre travail et famille est totalement gagnant. » Le chiffre d'affaires de New Age Transportation progresse, en moyenne, de 20 % par an, et devrait atteindre, cette année, les 15 millions de dollars.
