Mobilité géographique, mobilité professionnelle, mobilité interne ou externe à l'entreprise : quelles que soient les formes qu'elle peut prendre, la mobilité est une des clés qui peut permettre de fluidifier l'emploi et d'optimiser le fonctionnement du marché du travail. C'est pourquoi l'association Développement et Emploi a présenté, cette semaine, un projet de "plate-forme locale de mobilité", qui a été élaboré avec le cabinet de conseil Algoé, suite aux travaux d'un groupe d'entreprises adhérentes de l'association.

Le projet consiste à décliner le concept de "plate-forme de mobilité" au niveau d'un bassin d'emploi, en mobilisant les entreprises et les employeurs publics intéressés à développer la mobilité au sein du territoire, les acteurs publics (collectivités locales, région, Etat) et des opérateurs du service public de l'emploi (ANPE, Afpa) disposant d'outils et de prestations utilisables.

« L'objectif est triple : accompagner les réorganisations des entreprises, sécuriser les parcours professionnels des salariés et limiter le chômage paradoxal, qui handicape de nombreux territoires », explique Jean-Marie Bergère, directeur de Développement et Emploi.

Trois bassins d'emploi ont déjà été pressentis pour une expérimentation et des contacts pris avec les acteurs locaux : la Lorraine, Grenoble et Saint-Etienne. Le projet pourrait être financé par le Fonds social européen (FSE).