Un laboratoire de recherche belge a rendu, le 21 octobre, ses premières conclusions sur le dialogue social confronté aux nouvelles formes d'organisation du travail, dans quatre pays européens.
L'organisation du travail change, comment faire évoluer le dialogue social en conséquence ? Pour répondre à cette question, le Laboratoire d'étude sur les nouvelles technologies de l'information et de la communication, l'innovation et le changement (Lentic) de l'université de Liè
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant