Un laboratoire de recherche belge a rendu, le 21 octobre, ses premières conclusions sur le dialogue social confronté aux nouvelles formes d'organisation du travail, dans quatre pays européens.
L'organisation du travail change, comment faire évoluer le dialogue social en conséquence ? Pour répondre à cette question, le Laboratoire d'étude sur les nouvelles technologies de l'information et de la communication, l'innovation et le changement (Lentic) de l'université de Liè
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