L'impact du travail sur l'état psychique des salariés est de plus en plus prégnant. Telle est l'une des conclusions de l'enquête sur le bien-être dans l'entreprise que viennent de réaliser l'Ifop et le cabinet de conseil en management Kaizen Institute. Ainsi, 61 % des personnes interrogées (46 % des chefs d'entreprise) estiment que les conséquences négatives du travail sur l'état psychologique ont augmenté depuis dix ans. En outre, 43 % des sondés (21 % des dirigeants) jugent que le bien-être au travail s'est dégradé. Résultat : plus d'un salarié sur trois pense que le travail a des conséquences négatives sur sa santé morale (62 %) et sa santé physique (64 %). Logiquement, la diminution du stress reste la piste d'action la plus citée par les salariés (34 %) et les dirigeants (34 %) pour améliorer les conditions de travail.