Alain Rohaut
rejoint Axa en tant que directeur des ressources humaines du groupe. Diplômé du Celsa et titulaire du MBA du Centre de perfectionnement des affaires (CPA), il a démarré sa carrière chez Novartis, avant de rejoindre Elf Aquitaine. Il a ensuite exercé différentes responsabilités chez GE (General Electric) Medical Systems et GE Capital. Il était, dernièrement, directeur des ressources humaines de la filiale réassurance du groupe GE, basée à Kansas City.
Anne Vaucheret
42 ans, est nommée directrice du développement ressources humaines au sein de la DRH groupe de Groupama. Diplômée de l'Ecole supérieure de commerce de Reims, elle a travaillé, durant dix ans, dans le domaine du conseil en ressources humaines, principalement chez Hay Management Consultants, avant de rejoindre, en 1993, le groupe Total, où elle a occupé différents postes dans les domaines des rémunérations, de la mobilité, de la formation, ou encore de la communication interne.
Bruno de Tilly
rejoint le bureau de Paris de Leaders Trust International, cabinet de conseil en recherche de dirigeants. Diplômé de l'ESCP et de la Harvard business school,
il a débuté sa carrière chez Péchiney, à New York, puis à Paris, dans des fonctions commerciales. Il a ensuite travaillé auprès du président de Hoechst France puis à la direction générale de Cousin Tessier. Il a poursuivi sa carrière dans l'executive search chez Friisberg & Partners, puis chez Ray & Berndtson.
Il était, dernièrement, chargé de mission auprès du président d'Alstom Transport.
Gilles Freyssinet
est nommé directeur
des ressources pédagogiques
à la direction de l'enseignement de la Chambre de commerce et d'industrie
de Paris (CCIP).
Il reste directeur du Préau (centre de veille, d'accompagnement et de conseil sur
les usages des outils TIC pour la formation et l'éducation), mais il quitte ses fonctions
de directeur du bureau pour l'information et l'orientation professionnelle (Biop), centre de bilans de compétences
de la CCIP, fonctions qu'il assurait depuis 1992.
Vincent Moullé
38 ans, est nommé directeur de la formation et du développement managérial de La Poste. Diplômé d'HEC et de l'ENSPTT, il est entré à La Poste en 1992. Il a été responsable du service de l'organisation et du système de gestion, puis directeur du pilotage stratégique et de l'organisation. Il était, dernièrement, directeur de la stratégie.
