En Ariège, sur 2 400 salariés employés dans le BTP, 4 seulement sont des femmes ! Pour faire face à la pénurie de main-d'oeuvre dans ce secteur, la Fédération du bâtiment et des travaux publics d'Ariège (FBTP) leur propose une formation qui leur est uniquement destinée : "Bâtir au féminin". Le but de cette formation est de leur faire découvrir les différents métiers du BTP et de leur donner envie de s'orienter dans ce secteur qu'elles pensaient réservé aux hommes.

La formation, dite "Sas de découverte", est composée de 90 heures en centre de formation, où les femmes mettent en place, notamment, leur projet professionnel, puis de 120 heures en entreprise où elles découvrent la réalité du métier choisi. Pendant la formation, elles sont encadrées et suivies par la pédagogue de l'Afpa et les responsables de la FBTP. A l'issue du stage, elles peuvent être engagées sous différents contrats ou partir en formation bâtiment à l'Afpa.

Trois "Sas" ont déjà eu lieu. Pour les deux premiers, sur quatorze femmes qui se sont engagées dans la démarche, cinq ont choisi de rester dans le bâtiment, deux en contrat de qualification adulte, une en contrat initiative emploi et deux sont en formation. Quant au troisième, preuve que l'opération porte ses fruits, les huit femmes ont choisi de rester dans le bâtiment. Les entreprises engagées dans cette démarche se disent prêtes à faciliter l'embauche de femmes, même débutantes, sur les chantiers, à pérenniser les emplois et à garantir une évolution de carrière.

Ce dispositif est encadré par de nombreux partenaires : Afpa, ANPE, Mission locale, DDTEFP, conseil régional, Assedic, Fédération française du bâtiment Midi-Pyrénées. Cent parcours de formation sont financés par la région et quarante par les Assedic.