Les perspectives de recrutement des cadres s'assombrissent. Selon une enquête du Credoc, publiée le 28 août dernier, elles accusent une baisse de 25 % cette année par rapport à 2002. Les ingénieurs et cadres spécialistes de l'informatique sont les plus touchés, avec un recul de 49 %. Viennent, ensuite, les cadres du secteur des études et de la recherche (-36 %), du BTP (-35 %) et les commerciaux (-34 %).

Les résultats de 30 enquêtes locales sur les besoins de main-d'oeuvre, réalisées dans les 26 Assedic de métropole et les 4 centres des DOM, confirment le retournement de conjoncture. Au plan national, les employeurs prévoient 1 290 000 embauches (créations nettes d'emploi, remplacements de personnel, en CDI comme en CDD ou en personnel saisonnier). Soit un déficit de 125 000 embauches potentielles par rapport à 2002.

La tendance touche presque tous les secteurs et tous les métiers, avec les reculs les plus importants dans les services et les petites entreprises, notamment pour les activités de conseil. Les régions Ile-de-France (-21 %), Rhône (-19 %), Nord (-17 %) enregistrent les déficits les plus élevés.

En revanche, les entreprises du secteur sanitaire et social tirent mieux leur épingle du jeu puisqu'elles prévoient une hausse de leurs recrutements.