Chaque année, l'entreprise Altis-semiconductors de Corbeil (91) sensibilise son personnel à la prévention des risques. L'an dernier, une semaine entière a été consacrée à la sécurité routière après une forte augmentation des accidents de trajet avec arrêts de travail (9 en 2000, 13 en 2001). « Nous avons associé le CHSCT, le service médical, la Cramif, la gendarmerie, la préfecture, divers partenaires et d'autres entreprises présentes sur le site », indique Pierre Dutot, le DRH. Les 1 600 salariés d'Altis-semiconductors (ex-IBM) partagent un site de 57 hectares avec les 1 400 salariés de diverses entreprises, fournisseurs et sous-traitants notamment.

Elaborée pendant plusieurs mois et inaugurée en présence d'un responsable transport de la préfecture de l'Essonne, la semaine a pris la forme d'une exposition sur le thème "L'accident n'est pas une fatalité", avec stands et animations dans le restaurant d'entreprise. Le service médical a sensibilisé les visiteurs aux effets des médicament psychotropes sur la conduite. Et la gendarmerie a fait tester ses jumelles laser permettant de détecter la vitesse d'un véhicule à plusieurs centaines de mètres. Air Liquide a montré les risques de l'utilisation d'un téléphone portable au volant, tandis que DPI s'intéressait aux risques spécifiques à la conduite de motos. La Cramif a présenté des vidéos sur le freinage et sur l'alcool au volant, thème repris par la Macif, qui a distribué des ballons pour tester le taux d'alcoolémie. Un jeu-concours a également été organisé. « Nous avons senti un élan collectif », déclare Jean Chaussard, ingénieur sécurité d'Altis, pour qui l'opération - d'un coût de 6 000 euros environ - a permis une sensibilisation durable des salariés. Tous les membres du CHSCT se sont impliqués dans la confection d'affiches et de tableaux sur les accidents de trajet.

Selon Michel Comtesse, secrétaire du CHSCT d'Altis, les salariés ont jugé l'opération intéressante et utile. D'autres élus ont rappelé qu'ils avaient déjà souligné le risque d'accroissement du nombre d'accidents de trajet pour les salariés soumis à des horaires atypiques. « Tout le monde était satisfait de cette semaine malgré un contexte tendu par les négociations sur les horaires », remarque le DRH.

La Cramif a, pour sa part, proposé à Altis de se joindre à un réseau d'entreprises visant l'échange des bonnes pratiques. Direction et élus savent qu'une opération d'une telle ampleur ne sera pas renouvelée dans l'immédiat. Mais la préoccupation sur la sécurité demeure. Une journée "portes ouvertes", consacrée à la prévention des risques chimiques, cette fois, va être organisée le 14 septembre prochain, la direction ayant aussi détecté une augmentation des accidents du travail liés à ces produits.