Ce site a été créé par l'Estia (Ecole supérieure des technologies européennes avancées) afin de rendre compte de l'avancée des recherches sur le management de la deuxième partie de carrière. Le projet "Sophia" s'inscrit dans le programme européen "Equal" qui cofinance des partenariats de développement pour lutter contre toute forme de discrimination et d'inégalité dans le monde du travail et de l'emploi en Europe. L'objectif du projet Sophia, d'une durée de 27 mois (2002 à 2004), est de concevoir une méthodologie de suivi des salariés de 45 ans et plus, et un outil de knowledge management issu d'indicateurs précis sur ce type de population au sein des entreprises. Cet outil permettra de faciliter la réflexion et le suivi, au sein des organisations, sur l'insertion et l'évolution des salariés concernés. Le site ouvre, après inscription en ligne, la consultation de différents rapports, documents et articles de presse dans la base de connaissances "Sophia". Un forum de discussion permet de réagir sur les thèmes abordés. <http://www.sophia.estia.fr>