Le groupe PSA Peugeot Citroën et cinq organisations syndicales (CGT-FO, CFDT, CFTC, CFE-CGC et GSEA) ont signé, le 17 juin dernier, un nouvel accord relatif à la participation, à l'intéressement et à l'épargne salariale.

Le texte améliore la formule de la participation : les sommes distribuées aux salariés évolueront comme la marge opérationnelle, sans possibilité, toutefois, d'être inférieures aux réserves calculées selon la formule légale, appliquée jusqu'à présent au sein du groupe.

Par ailleurs, l'accord d'intéressement du groupe est reconduit jusqu'en 2006 dans les mêmes termes (redistribution au personnel de 4 % de la marge opérationnelle consolidée).

Enfin, la participation et l'intéressement pourront être versés pendant cinq ans sur un nouveau plan d'épargne diversifié. Ce plan, constitué de quatre fonds, comportera, notamment, un fonds solidaire labellisé par le comité intersyndical de l'épargne salariale (CIES).