Isabelle de Trentinian

43 ans, est nommée directrice des ressources humaines de SAP France. Titulaire d'une maîtrise de mathématiques et d'un MBA de l'Insead, elle a débuté sa carrière comme chef de produit chez Nestlé France, avant de rejoindre, en 1988, le groupe Flammarion en tant que directrice du marketing des éditions "J'ai lu". En 1990, elle rejoint Hay management comme consultante. De 1992 à 1995, elle occupe le poste de manager personnel systems chez Disneyland Paris. En 2000, elle est nommée directrice des ressources humaines du groupe Expansion, qu'elle quitte lors de la fusion Express-Expansion.

Bruno Pelletier

est nommé responsable juridique et ressources humaines de Metro France. Titulaire d'une maîtrise de droit des affaires et d'un DESS en fiscalité d'entreprise, il a débuté sa carrière comme consultant en droit des affaires chez KPMG Fidal. Il a ensuite passé huit années au sein du groupe NRJ, d'abord en tant que responsable du département droit des sociétés-assurances, avant de devenir responsable du développement social dans le cadre de la mise en place d'une direction des ressources humaines groupe.

Romain Bureau

42 ans, a été nommé directeur des activités conseil et formation en entreprise de la Cegos. Diplômé d'HEC, il a débuté sa carrière chez Procter & Gamble, à la production, au commercial, puis au recrutement. Il a rejoint le cabinet de conseil Hay management, où il a été, successivement, consultant, directeur d'activité et directeur de division. Il a ensuite intégré La Poste et, en 1996, il est devenu directeur des ressources humaines de l'activité courrier. Depuis 2000, il assurait la direction générale de l'une des filiales de La Poste, Mediapost.

Brice Mallié

33 ans, rejoint le groupe BPI pour y diriger les projets de développement de knowledge management. Diplômé de la London school of economics et de The American university, il a cofondé, en 1996, un cabinet de conseil indépendant en réorganisation et conduite de changement. Il en était directeur du développement. En 1998, il a rejoint en tant que manager le cabinet Andersen Business Consulting. Depuis 2001, il était senior manager au sein d'Intellinex, équipe spécialisée en e-learning et performance management du cabinet Ernst & Young.

Antony Erb

43 ans, est nommé directeur d'OPP France, filiale d'OPP Group, cabinet-conseil et éditeur d'outils d'évaluation en ressources humaines. Diplômé de l'EM Lyon, il a rejoint les ECPA en 1994. Il était, depuis 2000, directeur du développement de SHL, cabinet-conseil en ressources humaines.