A l'issue de la deuxième phase du plan d'actionnariat salarié de Michelin, 69 % des salariés concernés ont décidé de devenir actionnaires, a annoncé le groupe, le 15 mai. Karel Ronz, responsable du projet actionnariat, se déclare « satisfait » de ce résultat. Le plan s'adressait à 113 000 salariés sur les 127 000 que compte le groupe.

Les nouveaux actionnaires salariés représentent « environ 2 % du capital », selon la direction. Ils ont bénéficié d'une décote de 20 % pour un prix d'acquisition de l'action de 23 euros.

Michelin a, en outre, versé un abondement. Dans les pays ayant déjà participé à la première phase du plan, il s'est élevé à 50 % pour les dix premières actions et à 33,3 % pour les dix suivantes. Dans les autres pays, les vingt premières actions ont bénéficié de l'abondement de 50 %, et les vingt suivantes de celui de 33,3 %.