Entre 1991 et 2002, le nombre de salariés en contrat temporaire (CDD et intérim) a été multiplié par deux, révèle une enquête de la Dares.

L'an dernier, ces contrats courts ont concerné 1 400 000 personnes, dont 900 000 en CDD et 500 000 en intérim, soit 9 % des salariés du secteur privé hors contrats aidés. « L'essor de ces formes d'emploi, observé en période de chômage élevé, se poursuit même quand le chômage diminue », relève l'enquête de la Dares.

Appréciés par les entreprises pour leur flexibilité, ces contrats précaires peuvent, aussi, servir de tremplin vers des CDI. Ainsi, un quart des intérimaires et un tiers des salariés en CDD, en mars 2001, ont obtenu un CDI un an plus tard, alors que, parmi les chômeurs, seuls 13 % ont trouvé un emploi stable.