Laurence Bouqueau-Durupt

44 ans, a été nommée directrice des ressources humaines de Tractebel Energy Services, business unit qui regroupe Elyo et Axima. Elle est également nommée directrice des ressources humaines d'Elyo en France. Titulaire d'une licence en sciences économiques et diplômée de l'Institut d'études politiques de Paris, elle est entrée à la banque Indosuez en 1983. En 1997, elle a été nommée adjointe du directeur des ressources humaines de Suez Lyonnaise des Eaux, et elle était, dernièrement, directrice en charge de la coordination et des systèmes d'information à la direction des ressources humaines de Suez.

Patrick Leclerc

42 ans, est nommé directeur du développement social du groupe Conforama. Il a débuté sa carrière comme chargé de recrutement (Serete), avant de devenir consultant en recrutement chez Ordis, puis adjoint au directeur des ressources humaines de Wang. Il a rejoint le groupe PPR, en 1992, comme DRH d'Electrodistribution, avant d'être nommé, en 1998, DRH de la division Ile-de-France-Centre de l'enseigne Rexel.

Olivier Tharreau

37 ans, devient directeur du développement humain du groupe Conforama. Titulaire d'un DEA de sociologie ainsi que d'un troisième cycle en gestion des ressources humaines, il a été consultant en management et développement des ressources humaines au sein du cabinet-conseil PDI durant six ans. Il a intégré, en 2000, la division Mobil Phone Alcatel en tant que management development director.

Gilles Garczynski

39 ans, vient d'être nommé directeur des ressources humaines du Business group airborne systems de Thales. Diplômé de l'Institut d'études politiques de Paris, titulaire d'une maîtrise de droit privé et d'un DEA de droit social, il a été responsable des relations sociales au sein du groupe Labinal, puis DRH au sein du groupe Bull. En 1998, il a rejoint Matra Marconi Space, devenu Astrium. Il y assurait les fonctions de DRH pour la France ainsi que pour la division équipements/sous-systèmes.

Florence Berguin

34 ans, rejoint l'équipe de Paris de Watson Wyatt comme consultante senior benefits. Diplômée de l'Ensae (Ecole nationale de la statistique et de l'administration économique) et membre de l'Institut des actuaires, elle a travaillé pour un consultant international, de 1992 à 1998, et elle était, depuis 1999, benefits manager pour l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique chez Cisco Systems.