Pour gagner en crédibilité, les groupements d'employeurs viennent de lancer une démarche de labellisation. Initiée par la Fédération des groupements d'employeurs (FFGE), en partenariat avec le ministère du Travail et des Affaires sociales, ce label s'appuie sur un référentiel composé de 35 critères. Parmi ceux-ci : le développement d'une politique de qualité, la mise en place d'une politique sociale équitable, le développement des compétences et la création d'emplois durables. Douze groupements ont d'ores et déjà obtenu ce label sur les 120 que compte la fédération (au total, 35 000 employeurs et 4 500 salariés).