Le 17 janvier dernier, les syndicats de DCN écrivaient à la ministre de la Défense, Michèle Alliot-Marie, pour lui demander la communication du contrat d'entreprise, condition de leur retour à la table de négociation sur l'évolution des statuts du personnel (voir Entreprise & Carrières n° 637, du 24 septembre 2002). La semaine dernière, ils ont, enfin, eu accès au texte. Ils doivent, également, participer, cette semaine, à deux réunions sur les possibilités de retour vers les services de l'Etat et sur le plan d'évolution des effectifs.

D'ores et déjà, cependant, ils affichent leur mécontentement. « Alors que DCN se désengage, l'Etat ne s'engage ni sur les moyens financiers apportés à la future socié- té, ni sur l'attribution à DCN des futurs programmes navals », souligne Jean-Louis Naudet, secrétaire général de la fédération CGT des travailleurs de l'Etat, syndicat majoritaire

Autre source d'inquiétude : la volonté affichée de se séparer des personnels sous statut public. Ainsi, alors qu'une réduction d'effectifs est prévue d'ici à fin 2005 (de 13 300 à 12 300 personnes), dans le même temps, 1 000 recrutements sont programmés pour remplacer les départs « naturels ou négociés ».

Les syndicats prévoient de demander un nouveau rendez-vous avec la ministre de la Défense et excluent, pour l'instant, la reprise du dialogue avec la direction.