A mi-chemin entre l'autopromotion et une démarche d'initiation des nouvelles générations à l'emploi, saluons ce "regard" de l'agence Guillaume Tell, spécialisée dans le "marketing social".

L'agence réunit, pour ce faire, 26 contributions de personnalités connues et reconnues du monde de l'entreprise autour d'un thème unique : les jeunes d'aujourd'hui face à l'entreprise et à l'emploi.

Au rang des contributeurs, nombre de DRH et, notamment, ceux de Nafnaf-Chevignon, Carrefour, McDonald's France, Air France, Décathlon, Ernst & Young, etc. mais aussi quelques Pdg et autres personnalités leaders d'opinion, comme, par exemple, Hervé Serieyx.

A une époque où l'emploi est à nouveau le maillon faible du credo capitaliste et consumériste, et où les générations montantes font largement les frais de cette faiblesse, il n'est pas inintéressant de connaître l'opinion de ces grands témoins sur la place dévolue aux jeunes dans l'entreprise et sur ce qu'on attend d'eux.

Gageons qu'un certain nombre de moins jeunes se laisseront également captiver par cet abord bon enfant sur le mode question-réponse de la DRH d'aujourd'hui et, peut-être, de demain.

Regrettons, cependant, que l'aspect "marketing" l'emporte parfois sur l'aspect "social", avec des photos inutilement racoleuses de jeunes gens un peu trop loés et branchés pour représenter un miroir fidèle de la jeunesse en cette aube de millénaire.