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« Favoriser l'intégration au travail des personnes séropositives »

SANS | publié le : 26.11.2002 |

E & C : Aides vient de sortir une nouvelle campagne d'affichage pour sensibiliser les salariés aux problèmes de discrimination liés au sida dans les entreprises. Pourquoi cette nouvelle campagne ?

D. M. : Le dimanche 1er décembre sera la 15e journée mondiale de lutte contre le sida. Nous profitons de cette journée pour donner une dimension plus importante à ce problème en milieu de travail, mais cela s'inscrit dans la continuité de notre action, qui vise à favoriser l'intégration au travail des personnes séropositives. La campagne est axée sur les modes de transmission de la maladie. Chaque affiche reprend, de façon ludique et humoristique, les fausses croyances en matière de VIH/sida en milieu de travail. Par exemple, une souris d'ordinateur enveloppée d'un préservatif, avec la phrase « Le virus du sida ne se transmet pas en tripotant la souris d'une collègue ».

E & C : Dans quels lieux la campagne sera-t-elle visible ?

D. M. : Les entreprises sont la cible principale de nos affiches, qui seront diffusées à 36 000 exemplaires. Elles peuvent être placardées, soit dans les espaces réservés aux syndicats ou aux CE, soit à proximité d'espaces conviviaux, comme la machine à café. Nous avons fait un mailing auprès des comités d'entreprise de sociétés de plus de 150 salariés, qui ont reçu nos deux guides de sensibilisation et deux affiches. Il nous arrive, d'ailleurs, d'intervenir auprès des salariés, à leur demande. La semaine prochaine, par exemple, nous sommes invités, par le CE d'Air France, à présenter notre action aux salariés lors d'une pause-déjeuner.

La même semaine, le 5 décembre, nous organisons une table ronde intitulée "VIH et emploi", à Lille, destinée aux acteurs de l'entreprise et de l'insertion.