Cathy Kopp

est nommée directrice générale des ressources humaines du groupe Accor. Titulaire de maîtrises de mathématiques, elle est entrée, en 1973, chez IBM France comme ingénieur technico-commerciale. Après différents postes de direction opérationnelle, elle s'oriente, en 1990, vers les ressources humaines et devient directrice du développement personnel des employés, managers et dirigeants chez IBM Europe. Après un retour chez IBM France comme directrice des relations humaines, elle est nommée vice-présidente human resources d'une division d'IBM Corporation en Californie et devient, en 1998, vice-présidente global employee relations, human resources d'IBM Corporation. Après un retour à des fonctions directement opérationnelles chez IBM Europe, elle est nommée directrice générale, puis présidente d'IBM France en 2001. Elle était, dernièrement, directrice des ressources humaines du groupe LVMH.

Volker Büring

qui a été, durant treize ans, directeur général des ressources humaines d'Accor, va se consacrer au conseil en ressources humaines et en organisation. Il reste président du conseil de surveillance de Accor Hôtellerie Allemagne.

Nathalie Bourseau-Bret

31 ans, est nommée responsable des ressources humaines de la société Vistali (cabinet d'architectes spécialisé dans l'orchestration EAI et l'intégration B2B). Elle a débuté sa carrière chez Plein Ciel Diffusion dans le domaine de l'animation force de vente et réseau de distributeurs. Elle était, depuis 1998, consultante en recrutement pour la société FME Search.

Michel Gentil

43 ans, rejoint CFAO, filiale de PPR, comme directeur des ressources humaines et membre du comité exécutif. Diplômé de l'IEP Paris et titulaire d'une licence en droit, il a débuté sa carrière, en 1984, comme ingénieur conseil chez Bossard Consultant, puis a occupé les postes de responsable du personnel chez L'Oréal, puis au groupe Air France, avant de rejoindre Motorola, jusqu'en 1997, comme directeur des ressources humaines France, division télécom. Depuis cinq ans, il occupait la fonction de responsable ressources humaines pour la business unit GSM de Nortel Netws.

Patrick Rosier

rejoint le cabinet de chasse de têtes Euro Consulting Partners pour développer les practices produits de grande consommation et métiers du marketing/vente au niveau européen. Titulaire d'une maîtrise de sciences économiques, il a été, notamment, directeur général adjoint d'Adidas, directeur marketing et ventes Europe de Polaroïd, vice- président Europe de Walt Disney Europe, Pdg de Bolle, puis directeur marketing et vente du Club Med Europe.