Des DRH et des consultants sur un bateau de croisière, pendant deux jours. Tel est le principe imaginé par Richmond Events, société britannique qui organisait, du 24 au 27 octobre dernier, son second HR Forum Europe.

Ainsi, près de 200 DRH ayant des fonctions européennes étaient-ils réunis pendant deux jours pleins pour participer à des ateliers et assister à des présentations sur les thèmes les plus sensibles du moment. Dans le même temps, une quarantaine de prestataires, spécialistes du management du changement, de l'outplacement, du knowledge management, pouvaient multiplier les contacts avec ces managers opérationnels de haut niveau, à table ou lors de rendez-vous plus formels. Le modèle économique de l'événement est plutôt malin : les DRH, sélectionnés par l'organisateur, sont invités et les sociétés de conseil financent l'événement, sachant qu'elle pourront présenter leurs services dans les meilleures conditions. Le marché est clair pour les décideurs RH : ils seront très sollicités, mais, par ailleurs, noueront de nombreux contacts avec leur collègues européens.

« Une occasion de partager des pratiques au niveau européen, résume la Française Véronique Mortessagne, DRH européenne de MaxStore, une société américaine d'informatique. Il y a peu d'occasions de ce genre, en France. » Raison de plus pour regretter la très faible présence de compatriotes. « Les Français sont encore difficiles à convaincre », explique Bridget Everett, une des organisatrices.