Recruter sur la zone d'activité d'Orly (94) peut rapidement tourner au casse-tête. En effet, une majorité d'emplois, proposés par les quelque 400 entreprises de ce bassin d'emploi, sont en horaires décalés. Or, aux heures de prise et de fin de poste, aucun transport en commun n'est en service.

Une association, baptisée Papa Charlie, propose une solution. Celle de louer à des prix défiant toute concurrence des Twingo (Renault) à des RMistes, à des chômeurs de longue durée ainsi qu' à des jeunes de moins de 26 ans, fraîchement embauchés sur et aux alentours de la plate-forme aéroportuaire.

C'est la zone de Roissy-Charles-de-Gaulle qui avait inauguré la formule, il y a cinq ans, sous l'impulsion d'Aéroports de Paris ; 1 300 salariés ont pu, depuis, en bénéficier.

Depuis un an, Papa Charlie a étendu son concept à Orly. En plus du soutien d'Aéroports de Paris, elle bénéficie des subventions de la Direction départementale du travail, du conseil général de l'Essonne (91) et, depuis peu, de celui du Val-de-Marne (94).

Le principe est simple : les personnes intéressées, munies de leur lettre d'embauche et d'un justificatif de domicile - ce service n'est ouvert qu'aux résidents de l'Essonne et du Val-de-Marne -, peuvent louer un véhicule, jusqu'à quatre mois, si elles viennent de signer un contrat à durée indéterminée, et jusqu'à huit mois, dans le cas d'un CDD, au tarif de 107 euros mensuels. Déjà, cent embauches ont été facilitées par ce biais.