L'indice dirigeants du Syntec recrutement fait apparaître une baisse de 8 % des missions de recrutement de dirigeants, au deuxième trimestre 2002, par rapport aux trois premiers mois de l'année (qui affichaient déjà une baisse de 20 % par rapport à fin 2001).

Les missions menées par les membres du Syntec concernent, en majorité, la fonction de directeur commercial et marketing (26 %, en légère hausse par rapport au premier trimestre). Viennent ensuite les postes de direction générale (14 %), de direction administrative et financière (14 %), puis de direction industrielle (10 %).

Concernant les recrutements du troisième trimestre, les cabinets s'avouent, pour 43 %, pessimistes (dont 1 % de "très pessimistes"), contre 36 % d'optimistes. A noter que 21 % (contre 5 % au premier trimestre) ne se prononcent pas.