Près de 2 outplacés sur 3 retrouvent un emploi en moins de six mois, et 4 sur 5 au bout de dix mois. Tel est le bilan d'une enquête nationale, réalisée par BPI et Leroy Consultants, auprès de leurs candidats, suivis entre janvier 2000 et mars 2001.

Sur cette première période, 67 % ont décroché un CDI. Un an après leur licenciement, ce taux monte à 79 %, résultant, notamment, de la transformation de CDD ou de missions d'intérim. Et c'est en sondant, principalement, le marché caché, via leur réseau personnel et professionnel, ou des candidatures spontanées, qu'ils accèdent à un emploi, en majorité dans des entreprises de moins de 600 salariés (65 %).

Ce mouvement s'accompagne de la perte de nombreux avantages (mutuelle, épargne salariale, comité d'entreprise), en place dans leur précédente entreprise, de taille plus importante. Pour autant, 4 interrogés sur 5 se disent satisfaits de leur nouveau poste.

Ses conclusions satisfaisantes sont à mettre au crédit, selon les responsables de l'enquête, de l'investissement immédiat de la personne sans emploi et d'une procédure de licenciement rapide. D'où leur perplexité devant la loi de modernisation sociale qui allonge les procédures en raison, notamment, du congé de reclassement qui repousse l'arrivée du salarié licencié sur le marché de l'emploi.