L'Espace Textile, association rhônalpine, a lancé, en début d'année, un dispositif de formation collective, "Vision compétitive", ouvert à des PME de la filière textile, mode et création, pour leur permettre de s'adapter à leur environnement concurrentiel, particulièrement à l'international. Vingt-sept d'entre elles ont déjà souscrit à l'opération, étalée sur onze mois.

"Vision compétitive" alterne deux séminaires interentreprises d'un jour et demi, l'un à destination des dirigeants, l'autre pour les relais opérationnels (stylistes, commerciaux, financiers...). Une seconde étape porte sur un diagnostic personnalisé, conduit, durant six demi-journées, par l'un des 12 consultants retenus sur appel d'offres par l'Espace Textile, selon quatre critères : connaissance du secteur et de l'environnement des PME, spécialisation en marketing et stratégie, habitude de l'accompagnement postdiagnostic. La répartition des consultants s'effectue intuitu personae, pour garantir une relation de confiance avec la société auditée.

Les entreprises mettront ensuite en oeuvre un plan d'action répondant à leur problématique respective. Elles bénéficient d'une formation en marketing et stratégie de trois jours et d'un accompagnement in situ de huit demi-journées. "Vision compétitive", dont la méthodologie est fortement inspirée des programmes de l'association patronale Ceforalp (Lean services et Lean Production), représente un budget de 823 225 euros. Cofinancé, aux deux tiers, par la Drire et la région Rhône-Alpes, le coût par entreprise s'élève à 4 200 euros.