Bernard Michel

46 ans, vient d'être nommé directeur des ressources humaines de Natexis Banques Populaires. Diplômé de l'ESCP, il est entré, en 1983, à la Banque française du commerce extérieur (BFCE), où il a occupé différents postes à la direction des ressources humaines. Il s'est vu ensuite confié le département des relations sociales. Il a continué d'exercer cette fonction chez Natexis Banque, après la fusion de la BFCE et du Crédit national. Il était, précédemment, directeur des relations sociales et de la gestion administrative des ressources humaines.

Gilles Raynaud

47 ans, est nommé directeur des ressources humaines d'Antalis. Diplômé de Sciences Po Paris, il a rejoint le groupe Fnac, en 1986, en tant que responsable ressources humaines de la Fnac Etoile, avant de devenir, en 1988, directeur de magasin. En 1990, il prend la responsabilité de directeur des ressources humaines pour l'ensemble du groupe Fnac. En 1996, il est nommé DRH chez Rexel et, depuis 2000, il était directeur général de la filiale néerlandaise de Rexel aux Pays-Bas.

Claire Isnard

40 ans, est directrice générale de Hewitt France. Elle a passé treize années dans le conseil, dont cinq chez Hewitt Associates, où elle a été successivement consultante en développement des organisations, manager de l'équipe Organization effectiveness et responsable mondiale du développement et du déploiement de l'offre Talent edge.

Thierry de Beyssac

43 ans, est nommé président du bureau France et devient responsable européen de la zone France, Suisse, Italie, Portugal et Espagne. Il a été, notamment, responsable du Business development Europe et consultant en rémunération des dirigeants et stratégie des ressources humaines. Il était, depuis 1999, directeur général de Hewitt France.

Simone Farner

63 ans, rejoint Seniors management en tant que manager de transition, afin de renforcer le pôle RH. Titulaire d'une maîtrise en droit civil, elle a commencé sa carrière dans un groupe de caisses de retraite. De 1982 à 1986, elle a été directrice des relations sociales chez Sofinco. En 1987, elle est nommée DRH dans le groupe Bolloré avant d'être en charge des ressources humaines dans le groupe des Caisses d'épargne, de l'OCP puis du groupe CEAC. En 1999, elle a restructuré la division tissus du groupe DMC, puis, en 2001, le groupe Tyco Sécurité.

Michel-Hubert Jamard

54 ans, est nommé directeur adjoint de la communication du groupe Areva et il conserve parallèlement ses fonctions de directeur de la communication de Cogema. Diplômé de l'ESJ Paris, il a été, notamment, directeur de la communication d'OTV, filiale de Vivendi. Il était, depuis 1999, directeur de la communication de Cogema.