Le 6/4-VSD. La formule aux allures de code secret désigne la nouvelle organisation du temps de travail, qui concerne, depuis le 27 mai dernier, la moitié de l'usine PSA Peugeot Citroën de Sochaux (Doubs). Cette partie d'usine, baptisée "système 1", chargée de la fabrication de la Peugeot 307, fonctionnait, jusqu'ici, du lundi au vendredi, en deux équipes de jour de 35 heures et une équipe de nuit de 34 h 40. S'y ajoute, désormais, une équipe complète de week-end, soit 1 600 personnes.

En semaine, les horaires nocturnes ne changent pas. En revanche, les opérateurs de jour travailleront, alternativement, six matins et quatre après-midi (du lundi au jeudi), d'où l'appellation 6/4. Cette organisation cohabitera avec les horaires classiques, en cinq jours, des deux équipes du "système 2", qui fabrique les 406 et 607.

Initié en raison d'une augmentation de production de la 307, dont les ventes explosent, ce chamboulement a aussi permis de redévelopper le dialogue social. « Il a redonné vigueur à la négociation individuelle et renforcé le rôle de la maîtrise, en tant qu'interlocuteur clé pour la prise en compte des souhaits des opérateurs », analyse Robert Michel, DRH du site.

Le volontariat constituait, en effet, la règle pour former l'équipe de VSD, ce qui a été respecté, selon les syndicats. Ceux-ci constatent même « un excédent de demandes, créant quelques frustrations ». Les arguments d'une rémunération horaire supérieure de 22 % à celle du jour, pour un temps de travail de 26 h 27, n'ont pas laissé insensible. La liste des volontaires fait ressortir une proportion significative de fem- mes et de jeunes.

Autre souhait de la direction : limiter à un tiers la proportion des recrutés dans cette équipe de VSD, pour éviter les éventuels problèmes de fiabilité. En semaine, demander à une personne du matin de pallier pendant une heure l'absence imprévue d'un collègue de poste de l'après-midi est plus facile que de faire revenir un ouvrier le week-end pour combler un trou...

Ainsi, le personnel de fin de semaine ne comptera que 29 % de nouveaux venus, sous statut intérimaire, selon la règle maison. Le travail le samedi donnera droit à onze jours de congés supplémentaires par an. L'accord sur les nouveaux horaires a été signé par quatre organisations sur les six, la CGT et la CFDT étant opposées à ce nouveau système horaire.

19 000 salariés à Sochaux, dont 13 340 ouvriers, 3 680 employés, techniciens et agents de maîtrise, 1 980 ingénieurs et cadres.

13 700 véhicules produits par jour, début juin.