La direction du n° 1 mondial de l'acier (116 000 salariés) a signé, le 27 mai, avec le Groupe spécial de négociation, un accord mettant en place son comité d'entreprise européen. L'instance comporte 47 membres, qui se réuniront en séance plénière une ou deux fois par an, tandis qu'un comité restreint de 16 représentants se rencontrera chaque trimestre.

Outre les « questions économiques et sociales de nature stratégique et transnationale », les signataires se sont également engagés, dans une déclaration conjointe sur le dialogue social, à échanger de manière récurrente sur les thèmes de la santé-sécurité au travail, la formation continue, le développement des compétences et le devenir de l'emploi.