Sept mois après la signature de l'accord sur l'application de la réduction du temps de travail dans les hôpitaux, les deux tiers (77 %) des cadres hospitaliers des établissements publics et privés se déclarent « insatisfaits de la gestion du temps de travail dans le contexte des 35 heures ».

Selon le baromètre des états hospitaliers 2002, Décision Santé-Sofres santé, 83 % de ces professionnels (directeurs et DRH) estiment que « la réduction du temps de travail met leur l'établissement en difficulté », et 96 % d'entre eux « n'ont pas le sentiment que leur charge de travail ait été allégée ». Si 73 % des cadres hospitaliers restent « globalement satisfaits de leur environnement de travail, 47 % ne sont pas satisfaits de la reconnaissance de leur activité et 48 % de leur niveau de rémunération ». Selon la Sofres, ce sont « les professionnels du secteur public qui ont le sentiment de mieux profiter du temps libre attribué par la RTT ».