Il aura fallu six ans de lutte syndicale et de procédures judiciaires pour que 9 salariés licenciés réintègrent Euridep, filiale de Total. Tout a commencé en février 1997, lors de l'annonce d'un plan social prévoyant la fermeture du site de Bobigny (93) ; 163 salariés seront délocalisés et 80 licenciés.

Pas question d'en rester là pour le Comité central d'entreprise qui intente une action en justice. Sa démarche sera payante. Le 14 février 2001, la cour d'appel de Paris annule la procédure de licenciement collectif et, dix mois plus tard, le 18 décembre 2001, le conseil des prud'hommes de Dijon ordonne la réintégration de 2 salariés. Aujourd'hui, ce sont 7 autres ex-salariés qui retrouvent leurs collègues ; 33 dossiers de demande de dédommagements pour licenciement abusif ou pour modification substantielle du contrat de travail sont encore en cours de jugement.