Côté rémunérations, les dirigeants des sociétés américaines spécialisées dans les nouvelles technologies n'ont rien à envier aux barons de l'industrie. Pour preuve, le classement des "patrons high-tech" les mieux payés, que vient de publier l'hebdomadaire américain BusinessWeek.

En tête, Lawrence Ellison, Pdg et fondateur du groupe Oracle. En 2001, il a engrangé plus de 777 millions d'euros. Paradoxe : Lawrence Ellison n'a touché aucune rémunération au sens strict (salaires, primes), la totalité de ses revenus provenant de la cession de stocks options. Et la chute de 57 % du titre Oracle, l'an dernier, lui a fait perdre 2,2 milliards d'euros ! Avec une fortune globale estimée à 25,87 milliards d'euros, il demeure toutefois dans le top 5 des hommes les plus riches du monde. Loin derrière lui, Jozef Straus, aux commandes de l'équipementier télécom Uniphase. Ce dernier a perçu 165 millions d'euros en 2001 alors que son salaire ne représentait "que" 550 480 euros. Steve Jobs, le Pdg d'Apple, qui se classe en cinquième position, présente la particularité de tirer plus de la moitié de sa rémunération globale (92,48 millions d'euros en 2001) de son salaire et de ses primes (47,9 millions d'euros). A noter que les Pdg en titre sont les seuls dirigeants à afficher des niveaux de rémunération aussi confortables. Steve Case, président d'AOL Time Warner, a ainsi affiché, l'an dernier, un gain de 141,25 millions d'euros dont 140,17 millions sous forme de stocks options.