C'est une drôle d'histoire que viennent de vivre les salariés de La Redoute : pour avoir commandé et payé des articles en promotion non accessibles au personnel, en novembre 2001, quatre ont été licenciés, quatre autres ont été sanctionnés. Un motif de licenciement jugé sans "cause réelle et sérieuse" par le conseil des prud'hommes de Roubaix, qui a demandé, le 25 avril dernier, à l'entreprise, de réintégrer les salariés licenciés, avec versement des salaires correspondant à leur période de chômage et des dommages et intérêts de l'ordre de 7 500 euros. Pour les salariés sanctionnés, le tribunal condamne également l'entreprise à payer cinq jours de mise à pied et 500 euros de dommages et intérêts, et oblige, enfin, la direction à réintégrer dans son poste initial un salarié déclassé. La Redoute a dix jours pour faire appel.