La fédération CGT des fonctionnaires veut « faire bouger la situation des femmes dans la fonction publique ».

Elle demande la mise en place d'un groupe de travail permanent associant les organisations syndicales et souhaite qu'un Conseil supérieur de la fonction publique soit entièrement consacré à la discrimination des femmes, aux inégalités de traitements et à la parité. Selon la fédération CGT des fonctionnaires, les femmes représentent 57 % des recrutements en catégorie A (supérieure) mais ne sont que 8,9 % à être chef de service déconcentré. De même, elles ne seraient que 5,3 % parmi les trésoriers payeurs généraux et 4,9 % parmi les préfets.