Dominique-Jean Chertier

52 ans, est nommé directeur délégué ressources humaines de la Snecma. Titulaire d'un DEA de lettres et diplômé du Celsa, il a débuté sa carrière, en 1976, chez Renault, où il a été chargé d'études puis adjoint au directeur des services administratifs et du personnel, puis, à la direction commerciale, responsable de la gestion des cadres. En 1982, il a intégré le groupe Sacilor comme responsable des relations sociales pour l'ensemble du groupe. Il a rejoint Air Inter en 1986 comme directeur des ressources humaines, membre du comité de direction. Depuis 1992, il était directeur général de l'Unedic.

Christophe Laval

41 ans, devient directeur des ressources humaines et membre du comité exécutif Europe de l'Ouest. Diplômé de l'IEP Paris et titulaire d'une licence de droit, il est entré chez Schlumberger en 1985, où il a été DRH Europe de la division eau et énergie thermique, avant de diriger, en 1994, les ressources humaines de Quaker Oats France. En 1996, il a été nommé directeur des ressources humaines et de la communication de Yoplait. En 2000, il est devenu vice-président ressources humaines, headquarters & business support center, au siège mondial de Genève de Japan Tobacco International. Depuis 2001, il dirigeait les ressources humaines de Compass Group France.

Philippe Gasparetto

41 ans, est nommé associé au sein de l'activité human capital du cabinet Deloitte & Touche, en charge du développement de la ligne de service management de la performance, développement des compétences et politiques de rémunération. Diplômé de l'Ecole supérieure de chimie minérale et organique, de l'EM Lyon, et titulaire d'un MBA, il a été directeur de la qualité au sein du groupe Grace WR, avant de créer, en 1993, le cabinet de conseil en management Pôle Consulting. Depuis 1996, il était directeur en charge des grands projets de changement en ressources humaines chez Hay Group.

Jérôme Vignon

57 ans, est nommé à la présidence du Centre d'études de l'emploi. Diplômé de X et de l'Ensae, il a débuté sa carrière à l'Insee avant de diriger, en 1977, le cabinet du Commissaire général au Plan. Ensuite, il a été, notamment, directeur des études de la cellule prospective, rattachée au président de la Commission européenne. En 1998, il a été nommé directeur à la Datar.

Nicolas Héron

31 ans, a rejoint Pricewaterhouse en tant que responsable de la mobilité internationale. Titulaire d'une maîtrise de droit du travail, d'une maîtrise de sciences politiques et d'un DESS en ressources humaines, il était précédemment responsable des ressources humaines en charge de la zone Méditerranée/Océan Indien dans le groupe Accor.