Le 25 juillet 2000, Gilbert Hyvernat, directeur général de l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa), et Françoise Nallet, déléguée générale de l'union nationale des associations territoriales " Retravailler", ont signé un accord cadre de partenariat pour l'égalité d'accès des femmes à la formation profession- nelle qualifiante en Ile- de-France. C'est l'opération FEMME : "Femmes, évolution vers la mixité des métiers et vers l'emploi".

L'objectif retenu est, à la fin 2006, d'obtenir un doublement du taux de femmes parmi les stagiaires accueillis dans les formations aux métiers dans six grands domaines professionnels : équipement et agencement dans le bâtiment, informatique, électricité-électronique-automatismes industriels, maintenance industrielle, tourisme-hôtellerie-restauration, transport urbain.

Les femmes bénéficiaires de ce plan relèvent prioritairement des publics concernés par le plan national d'action pour l'emploi. Ce dispositif s'adresse à toutes les femmes d'Ile-de-France souhaitant conseils et informations sur leur situation économique et professionnelle. Il est structuré en trois temps : accueil et diagnostic, accompagnement personnalisé du projet de vie professionnelle, sociale et personnelle (d'une durée maximale de trois mois) et suivi de la réalisation du projet pendant les six mois qui suivent la sortie du dispositif.