Fin 2001, pour la première fois, un prix a été attribué par un jury composé des représentants de l'Etat, du conseil régional de Provence-Alpes-Côte d'Azur, des syndicats d'employeurs et de salariés, à douze jeunes filles qui ont obtenu un diplôme menant à des métiers en majorité occupés par des hommes, et qu'elles ont préparé dans une section d'un CFA de Paca comportant plus de 75 % de garçons. Les douze candidates retenues exercent dans les secteurs du bâtiment, des réseaux et télécommunications, des activités de bouche et de cuisine et dans le domaine du sport de montagne. Elles ont reçu chacune un prix d'environ 750 euros.

L'objectif de la région est d'élargir les choix professionnels des femmes en montrant des parcours qui peuvent être des exemples pour d'autres et faire naître de nouvelles vocations.

A partir de la rentrée 2002, un CD-Rom consacré à des femmes qui parlent de leur expérience en milieu professionnel masculin sera par ailleurs disponible dans les collèges, les lycées, les relais d'information des demandeurs d'emploi et des salariés, les centres d'orientation et les CFA. Les CFA de la région forment actuellement plus de 32 000 apprentis, du niveau CAP et BEP à celui d'ingénieur. Seulement 31 % de filles les fréquentent malgré leur forte présence dans les domaines du commerce, du secrétariat, de l'action sanitaire et sociale ou des soins corporels. Ce pourcentage se situe au-dessous du taux national, qui dépasse les 33 %.