Pour la onzième année consécutive, l'observatoire Ceflu-Immobilier dresse un panorama de l'emploi des cadres dans l'immobilier en prenant pour indicateur de référence le mois de septembre.

Avec 1 008 offres recensées dans la presse au cours de cette période, l'an dernier, pour cette catégorie, les résultats montrent une hausse de 4,8 % par rapport à septembre 2000, et se trouvent parmi les meilleurs enregistrés depuis la création du baromètre, en 1991.

Rapportée à l'ensemble des offres d'emplois cadres tous secteurs confondus, c'est une offre sur dix qui s'adresse à un professionnel du secteur immobilier (contre une offre sur 13 en 2000).

Les profils recherchés concernent surtout des directeurs de programmes, des monteurs d'opérations (qui travaillent à la fois sur les volets technique, financier et commercial) et des concepteurs pour le privé. Moins de la moitié des offres émane de la fonction publique territoriale (HLM, communes, région).

Concernant les salaires, les rémunérations oscillent, en moyenne, entre 21,6 K euros et 30,4 K euros pour un débutant, et entre 26,6 K euros, et 80 K euros pour les cadres confirmés. A noter, la part variable des rémunérations tend à se généraliser.