La région Rhône-Alpes, les représentants des organismes de formation privés et publics et les organisations professionnelles de la branche ont signé, le 5 février, une "Charte qualité pour la formation continue en Rhône-Alpes" concernant principalement les actions visant les demandeurs d'emploi.

Ces partenaires adoptent une démarche de progrès (et non de certification) en quatre priorités : favoriser le lien entre les formations en centre et en entreprise, entre la médiation et le suivi dans l'emploi ; territorialiser les programmes de formation ; accroître l'individualisation et la modularisation des parcours ; évaluer et suivre l'ensemble des formations. Le contrat "qualité" entre la Région et chaque organisme tiendra compte de ces objectifs. En contrepartie, la Région s'engage à adapter ses modalités d'achat (pluriannualisation, notamment) et à développer la professionnalisation des prestataires.

Les signataires vont collaborer au sein d'une instance régionale de mise en oeuvre et de suivi de la démarche. Ils vont nommer des interlocuteurs qualité. Leurs travaux serviront d'aide à la décision pour les élus régionaux, avant l'été prochain. Ceux-ci avaliseront ensuite, au cas par cas, la négociation de chaque contrat de qualité avant sa signature.

En 2001, la région Rhône-Alpes a consacré 150 millions d'euros à la formation continue des jeunes et des adultes.