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Absys fait profiter ses clients de ses "chasseurs"

SANS | publié le : 29.01.2002 |

A Roubaix, la SSII Absys s'est dotée d'un cabinet de recrutement interne qui travaille également pour ses clients.

Ne parlez plus des cabinets de recrutement à Jean-François Bonnechere, directeur général d'Absys, SSII installée à Roubaix. Aussi déçu par le niveau de leurs prestations que par le montant de leurs factures, il s'était fermement résolu, début 2001, à rapatrier la fonction en interne. « A l'époque, le marché de l'emploi était très tendu et il m'a semblé que seule une compétence intégrée à l'entreprise et proche des préoccupations de cette dernière pouvait nous permettre de détecter des bons candidats. »

Structure indépendante

Pas facile, pourtant, pour une PME de cette taille, de s'offrir une telle compétence pour elle toute seule... D'où l'idée d'un recruteur travaillant aussi pour les clients d'Absys. En avril dernier, Absys Facilities était née, dirigée par Nicolas Strickler (ex-commercial dans une SSII), assisté par une chargée de recrutement. Depuis, le succès est au rendez-vous. En neuf mois, trente-sept embauches ont été réalisées, dont vingt pour Absys et le reste pour ses clients. Et d'ici à deux mois, Absys Facilities devrait accueillir une troisième personne à temps plein. Pour réussir ce pari, Absys Facilities ne cible que trois types de profils, dont la SSII est proche : les informaticiens, les commerciaux et les comptables. « Il s'agit de compétences que nous connaissons bien, dont nous avons besoin, et qui intéressent par ailleurs la majorité de nos 1 234 clients, justifie Nicolas Strickler. Mon rôle consiste donc à mutualiser les demandes et à "chasser" les candidats, principalement grâce à Internet et via mon réseau de connaissances. »

Dans cette démarche originale, Absys dispose d'un atout non négligeable : contrairement aux cabinets traditionnels, Absys Facilities ne facture rien à ses clients tant que l'embauche n'est pas réalisée. Une facilité de trésorerie qui sonne comme une belle preuve d'efficacité, d'autant plus qu'Absys Facilities applique les prix du marché (20 % à 30 % de la rémunération annuelle brute du candidat).

Satisfaisante sur le plan du recrutement, la création d'Absys Facilities se double d'une réussite financière. « Non seulement Absys Facilities a atteint son seuil de rentabilité en moins d'un an, se félicite Jean-François Bonnechere, mais j'ai en plus économisé les quelque 3 millions d'euros que m'auraient coûté mes recrutements si j'étais passé par un cabinet extérieur. »

ABSYS

Date de création : 1993.

Effectifs : 89 salariés en France, 10 au Canada et 6 en Belgique.

Chiffre d'affaires : 7,6 millions d'euros en 2001 (+ 60 % par rapport à 2000).

Recrutements : 20 en 2001, une trentaine prévue en 2002.