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La pénurie de candidats persiste dans le numérique

Les clés | Tendance éco | publié le : 01.07.2023 | A. R.

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La pénurie de candidats persiste dans le numérique

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L’emploi dans les métiers du numérique a connu une croissance de plus de 6 % par an entre 2018 et 2021, estime l’Institut Montaigne. Sur les 945 000 emplois disponibles dans les métiers du numérique en 2022, près de 10 % d’entre eux (environ 85 000) n’étaient pas pourvus. Selon les calculs prospectifs de l’Institut, il faudrait former quelque 130 000 personnes par an pour couvrir la future demande, contre 70 000 actuellement. L’offre de formation apparaît « largement sous-taillée aux besoins et doit ainsi doubler à l’horizon 2030 », dans un secteur qui souffre notamment d’une sous-représentation des femmes. Le métier de responsable cybersécurité est ainsi jugé « le plus tendu », mais les besoins vont au-delà. Ils sont aussi « liés au suivi et à l’analyse de l’expérience utilisateur, qui prend une place de plus en plus conséquente dans les organisations (analyste de trafic, chargé de référencement et UX designer) ». Ils couvrent également des compétences transversales de managers d’équipes.

Auteur

  • A. R.