La directrice générale de Talentis, un cabinet de coaching pour dirigeants, décrypte la notion de sens au travail. Une quête diffuse, mais de plus en plus prégnante chez les collaborateurs. L’une des réponses passe par la clarification des droits et des devoirs de chacun dans l’organisation.

On parle beaucoup de sens au travail, quelle en est votre définition ? Valérie Rocoplan :  L’expression « sens au travail » me semble revêtir plusieurs sens, justement… D’abord, sens veut dire direction. Quels sont les objectifs vers lesquels nous nous dirigeons, quels sont les

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