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Accompagnement : Du mentorat pour les sportifs sélectionnables aux Jeux olympiques

À retenir | publié le : 01.07.2023 | Lucie Tanneau

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Accompagnement : Du mentorat pour les sportifs sélectionnables aux Jeux olympiques

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Le Club Insep Alumni a mis en place le programme Team réussite : il crée des binômes sportif/chef d’entreprise afin d’accompagner les jeunes athlètes dans leur carrière sportive puis leur future reconversion. Des échanges qui permettent aux deux milieux de s’enrichir mutuellement.

Romain Valadier-Picard a tout juste 20 ans et encore une belle carrière sportive devant lui. Le jeune judoka (catégorie des – 60 kg) espère être sélectionné pour les Jeux olympiques 2024, voire les suivants ! Pourtant, il pense déjà à l’après… Depuis janvier, il est aidé dans ses réflexions par Charly Gaillard, le CEO de Beager, un spécialiste du recrutement. Le binôme a été mis en place grâce au programme Team réussite, imaginé par le Club Alumni de l’Institut national du sport, de l’expertise et de la performance (Insep), qui réunit 400 anciens sportifs « insepiens », et l’Institut du mentorat entrepreneurial. Le but : « Créer des binômes sportif/dirigeant d’entreprise afin que l’un et l’autre se fassent découvrir mutuellement leur monde », résume Philippe Bataille, le responsable du programme au sein du Club Insep Alumni.

Pour adhérer au programme, l’entreprise verse 5 000 euros au jeune, via le Club. « Cette aide financière est importante, car 70 % des sportifs de haut niveau en France vivent en dessous du seuil de pauvreté », souligne Philippe Bataille, qui insiste néanmoins sur les échanges créés. « C’est un partenariat gagnant-gagnant : le dirigeant d’entreprise fait découvrir au jeune sportif son monde et l’accompagne dans ses études ou sa recherche de stages, et le sportif raconte son expérience, sa vie et ses ambitions aux collaborateurs », dit-il. Quelque 25 duos ont été formés pour la première promotion, mise sur pied en janvier. Elle doit durer le temps d’une olympiade (jusqu’au JO de Paris 2024 pour celle-ci). La plupart des sportifs choisis sont en fin de carrière et doivent donc déjà penser à s’intégrer dans le monde du travail. « Tous ne deviendront pas professeurs ou coachs de sport, nous avons des ingénieurs, des entrepreneurs, des doctorants… Pour tous, le changement de rythme entre la vie de sportif de haut niveau et le monde de l’entreprise est un grand saut : nous voulons les accompagner », poursuit Philippe Bataille. Esprit de compétition, gestion d’un agenda combinant des vies multiples, difficultés imposées par la remise en question permanente et apport psychologique de cet exercice, méthodes pour bâtir une vision de leur carrière… sont autant de sujets sur lesquels sportif et entrepreneur peuvent échanger.

Découvrir la vie d’entreprise

Romain Valadier-Picard fait partie de cette première promotion de « mentorés ». Il apprécie cette ouverture sur l’ailleurs. « Avec ma vie de sportif de haut niveau, je n’ai pas de temps pour découvrir la vie d’entreprise », reconnaît le champion d’Europe junior, membre de l’équipe de France, très occupé entre examens partiels et compétitions. Charly Gaillard, son mentor, l’a invité à rencontrer ses collaborateurs et à visiter l’entreprise. « Je lui ouvre aussi mon carnet d’adresses et nous l’avons incité à créer un compte LinkedIn. Nous allons également essayer de l’aider à trouver son stage, en précisant aux entreprises les contraintes dues à son entraînement sportif, indique le CEO. Pour nous, c’est très enrichissant, nous découvrons les facettes de la vie de sportif. Nous nous sommes même initiés au judo car il nous a donné un cours privé, ce qui a soudé les équipes. » En outre, ajoute le dirigeant, « Romain est habitué à un sport individuel, le judo, mais en entreprise, il faut agir collectivement pour performer. Nous lui apportons cette vision, qu’il devra avoir à l’esprit au moment de sa reconversion. »

Le jeune judoka a un peu de temps… « À 20 ans, j’ai encore dix ans de carrière devant moi, mais en parallèle du judo, je suis en école d’ingénieur et j’aime penser, dès maintenant, à l’après-carrière sportive, ce partenariat est donc important pour moi », déclare-t-il. Il a apprécié le petit-déjeuner dans l’entreprise et participera bientôt à la soirée annuelle. Et si « ses coachs et sa famille sont peut-être plus concentrés sur ses résultats sportifs, enchaîne Charly Beager, j’apporte à Romain des conseils. Je peux l’encourager et l’aider à rebondir après des échecs, des échecs que l’on connaît aussi quand on est entrepreneur – mais sans la pression du résultat sportif ! D’ailleurs, je ne suis pas du tout sportif ! », sourit-il. Déjà sélectionnés pour la prochaine promotion de Team réussite, 15 jeunes sportifs attendent désormais de rencontrer leur mentor en entreprise, par le biais de l’Institut du mentorat entrepreneurial.

Auteur

  • Lucie Tanneau