Ignition Program a mis au point une méthode – intégrée dans un outil qui vient d’être lancé – pour éviter les erreurs de casting. Lucas Servant, cofondateur et CEO de ce cabinet spécialisé, détaille les bonnes pratiques à adopter avant, pendant et après un recrutement stratégique.

Les statistiques sont peu nombreuses, mais selon les estimations, environ 25 % des recrutements seraient des échecs, quel que soit le secteur et quelle que soit la taille de l’entreprise… Des échecs qui coûtent cher aux organisations, surtout s’il s’agit de recrutements pour des

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