Lors de la 4^e édition de l’Alternance d’Atlas, l’Opco des services financiers et du conseil, le 4 avril dernier, qui a réuni l’ensemble des parties prenantes de l’alternance (entreprises, CFA/OFA, acteurs de l’orientation, de la formation, de l’insertion et de l’emploi, partenaires associatifs), Yves Portelli, directeur général d’Atlas, qui représente plus de 120 000 entreprises employant 1,8 million de salariés, dont 750 000 cadres dans des métiers à haut niveau d’expertise, s’est félicité de la progression de l’alternance ces dernières années dans le secteur des services financiers et du conseil. « Atlas a enregistré 110 318 contrats d’alternance signés en 2022, soit une évolution de 18 % par rapport à l’année précédente, avec près de 15 000 alternants supplémentaires dans les entreprises de ses branches montrant un grand dynamisme et un besoin élevé de recrutement dans les secteurs d’activités de l’Opco. Cette dynamique est appuyée par le maintien de l’aide à l’embauche accordée par le gouvernement jusqu’à la fin du quinquennat », a-t-il indiqué. Enfin, Atlas s’est également enrichi de connaissance des usages de l’alternance via l’élaboration et la mise en pratique de plusieurs études. La première édition du baromètre sur le devenir des alternants a ainsi révélé que 95 % d’entre eux affirment être satisfaits ou très satisfaits des conditions rencontrées durant leur formation, avec un taux d’insertion professionnelle de 86 % six mois après la fin de leur formation.