Supermood, un cabinet qui propose une plateforme pour mesurer et accroître l’engagement des salariés, a lancé, en novembre dernier, un label afin de récompenser les démarches des entreprises dans leur prise en compte du ressenti des collaborateurs et, de manière plus générale, leurs efforts en vue d’une gouvernance plus inclusive.

Si de nombreux labels existent déjà pour valoriser la gestion humaine ou la culture des entreprises, Supermood, une société fondée en 2016, dotée d’une plateforme SaaS permettant aux équipes en ressources humaines et au management de mesurer et d’améliorer l’engagement des collab

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